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人才理念:優(yōu)秀的員工是柳工最大的財富,建立一支優(yōu)秀的員工隊伍是公司一貫,長期的任務(wù)。

職業(yè)發(fā)展:公司本著“人崗匹配,人盡其才”的基本原則,柳工搭建了經(jīng)理、職能、技術(shù)、營銷、技能、支持共六個職位序列的國際化職位管理體系,鼓勵在本職位序列實現(xiàn)小步快跑的同時,還打通了各序列的發(fā)展通道,基于員工的能力及個人發(fā)展規(guī)劃,實現(xiàn)跨序列發(fā)展。