9月29日上午，集團公司召開第三屆董事會成立見面會，柳工集團新一屆董事會成員與公司中高級經理、各子公司主要負責人見面。自治區(qū)國資委黨委副書記、巡視員韋剛強和自治區(qū)國有企業(yè)監(jiān)事會主席王海燕出席本次見面會。

韋剛強（右一）與新一屆外部董事合影

       柳工集團第三屆董事會由七名成員組成。自治區(qū)人民政府聘任曾光安為廣西柳工集團有限公司新一屆董事會董事、董事長，聘任鄭津為董事、副董事長，提名王相民為新一屆董事會職工董事人選（已經由集團職代會表決通過）。自治區(qū)國資委聘任何世紀、馮柳江、金勇軍、袁公章為廣西柳工集團有限公司新一屆董事會外部董事，何世紀為外部董事召集人。集團公司新一屆董事會任期從今年9月至2021年8月。
       見面會上，何世紀首先闡述了外部董事在柳工集團前兩屆董事會試點工作中的作用，并表示在新一屆董事會中，外部董事將恪守職責，團結奮進，為柳工集團的發(fā)展做好充分服務。
       曾光安在講話中回顧了上屆董事會的主要工作和重大貢獻，并對上屆董事會成員勤勉盡責的履職表示感謝。他表示，第三屆董事會任期是加快推進柳工集團二次創(chuàng)業(yè)的關鍵時期。董事會將帶領集團經理層和全體員工，進一步深化集團國企體制機制改革，激發(fā)內生動力，做強做大工程機械龍頭產業(yè)，大力拓展新興產業(yè)，加快海外發(fā)展步伐，帶動產業(yè)鏈轉型升級，實現(xiàn)柳工集團高質量發(fā)展目標。
       會上，韋剛強為柳工集團新一屆外部董事頒發(fā)了聘書，并代表國資委發(fā)表講話，他充分肯定了上屆董事會的工作成效。柳工集團第二屆董事會認真落實自治區(qū)國資委規(guī)范董事會建設的工作部署，法人治理結構進一步完善，公司治理水平得到持續(xù)規(guī)范和提升，形成了黨委統(tǒng)攬全局、董事會主抓戰(zhàn)略、經理層致力于執(zhí)行的現(xiàn)代公司治理格局。
       韋剛強對四位外部董事的情況進行了介紹，并對柳工集團董事會下一步工作提出四項要求，一是董事會要加強各層面的溝通工作；二是董事會要切實履行職責和義務；三是集團經理層和中層管理人員要密切配合董事會的工作；四是要把加強董事會建設與發(fā)揮企業(yè)黨組織政治核心作用相融合。韋剛強鼓勵柳工集團率先建立起比較完善的現(xiàn)代企業(yè)制度，在提高企業(yè)核心競爭力乃至國際競爭力上取得更大成績。
       自治區(qū)國資委大力支持柳工集團新一屆董事會組建工作，考慮柳工集團的業(yè)務特點和未來發(fā)展需要，為集團配備的四名外部董事各自具有豐富的國企管理、投資決策、資產重組、企業(yè)改革、董事會運作、法律業(yè)務等經歷，形成了背景來源多元化、知識結構互補的新一屆董事會成員結構，順利完成柳工集團第三屆董事會組建工作。
       當日下午，新一屆董事會成員在集團總部召開了第一次會議。