各單位、各位員工：

       2023年，是全面貫徹落實黨的二十大精神的開局之年，是實施“十四五”戰(zhàn)略承上啟下的關(guān)鍵一年，也是柳工創(chuàng)建65周年。這一年，我們始終牢記習近平總書記視察柳工時的殷殷囑托，加強黨的建設(shè)，深化改革，加大創(chuàng)新，推動公司高質(zhì)量向前發(fā)展，在各方面取得新的成績。柳工“三全”戰(zhàn)略持續(xù)深化，國際收入再創(chuàng)歷史新高，電動化、智能化、無人化、新能源等創(chuàng)新技術(shù)不斷突破，相繼建成多個數(shù)字化車間和智能化工廠，戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)加速推進；食品加工、智慧冷鏈第二主業(yè)穩(wěn)健推進，桂味聯(lián)新品牌影響力不斷擴大。

      2023年，公司健康安全環(huán)保（HSE）工作同樣取得了很好的成績，全年未發(fā)生重傷及以上事故，輕傷事故同比下降16%，輕微傷事故下降39%。柳工特色HSE體系得到區(qū)國資委直屬企業(yè)認可；LPS-HSE融合不斷提升本質(zhì)安全；九大重點風險專項整治取得成效，起重、移動設(shè)備及合同方LTI事故同比下降50%，職業(yè)危害因素合格率98.1%，同比提升2.6%；構(gòu)建起對各子公司分類、分級管控的HSE風險地圖管控機制；柳工“綠十字”文化成為自治區(qū)全面推廣案例。HSE學院的持續(xù)建設(shè)，安全體驗館的建成，賦能工作持續(xù)提升、成效顯著，以安標審核員、HSE體系內(nèi)審員、HSE內(nèi)訓師和安全專家為核心的HSE團隊逐步壯大，各級人員HSE能力及意識得到持續(xù)強化和提升。

   這些成績的取得，得益于自治區(qū)黨委政府以及相關(guān)上級單位的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，是公司深入踐行習近平總書記“生命至上，安全第一”的可持續(xù)發(fā)展理念和各單位有效落實安全生產(chǎn)主體責任、統(tǒng)籌安全與發(fā)展的結(jié)果，是全體員工奮斗為本、攻堅克難的結(jié)果。在此，我代表集團公司，向過去一年里銳意進取、努力奮斗和作出貢獻的各單位和各位員工表示衷心感謝！

   風物長宜放眼量。越是坦途大道，越是有所成績的時候，越是要有如履薄冰的謹慎，越是要有居安思危的憂患意識。

   目前讓我們不得不警醒的是，環(huán)境險峻的工程施工、類型繁多的外包方、管理薄弱的新收購業(yè)務(wù)、風險難控的直營端及國際人員安全形勢等，我們?nèi)沃囟肋h，我們的現(xiàn)場仍然有需要改善和提升的地方，我們的管理仍然有很多需要優(yōu)化和完善的細節(jié)，我們的意識和素養(yǎng)仍然需要不斷錘煉。這些不足將是我們面對公司轉(zhuǎn)型發(fā)展帶來的HSE風險和挑戰(zhàn)。

   展望2024年，我們要繼續(xù)牢記習近平總書記的殷殷囑托，深入踐行安全發(fā)展理念，集中力量抓好安全風險管控及隱患治本攻堅整治，全面夯實生產(chǎn)全過程的本質(zhì)安全；增強新業(yè)務(wù)、營銷端、工程施工端的安全體系建設(shè)，提升各層級人員安全意識和能力，穩(wěn)步鑄就HSE文化，持續(xù)努力向成為本質(zhì)安全型、生態(tài)文明型國際化企業(yè)的目標邁進。

       2024年，我們將重點推進以下幾項安全工作：

   首先，持續(xù)優(yōu)化提升柳工特色HSE體系，并深度融入LPS，充分發(fā)揮LPS的HSE專業(yè)組織能力。一方面，通過對產(chǎn)品生命周期的深度剖析，將HSE內(nèi)容切實融入各業(yè)務(wù)，從源頭、從流程、從賦能上提升智能化工廠、生產(chǎn)線、設(shè)備的本質(zhì)安全管理；另一方面，夯實“新安標”常態(tài)化工作機制，深入落實安標“組織-賦能-運行-自評-改進”全過程管理機制，切實推進HSE目視化標準建設(shè)及現(xiàn)場對標改善。

   其次，推進安全生產(chǎn)治本攻堅行動，重點提升薄弱單位及薄弱點的能力。一方面，持續(xù)夯實高風險作業(yè)、變更管理、起重作業(yè)、移動設(shè)備作業(yè)及合同方管理等安全專項整治成果，重點攻堅管理過程的薄弱點、難點及痛點；另一方面，持續(xù)提升江漢建機、營銷端、工程施工端及產(chǎn)品租賃業(yè)務(wù)的HSE管理能力和管理水平，降低HSE發(fā)生風險。

   第三，深化風險地圖管理機制，建立風險防范意識及文化。一是培訓和指導(dǎo)各單位管理者熟悉管轄范圍內(nèi)的高風險點，更有效實施降低風險的本質(zhì)安全改善；二是進一步明確子公司級、工廠/車間級、班組級、員工級及專業(yè)級的風險隱患排查責任，加強考評評價。

   第四，持續(xù)推進消防安全標準化管理及應(yīng)急管理體系建設(shè)。重點推進易燃易爆場所、電氣消防的專項整治，建設(shè)消防及電氣的目視化標準，實施對標管控。持續(xù)健全應(yīng)急管理體系，完善相關(guān)應(yīng)急資源，提升全員應(yīng)急能力，構(gòu)建一支反應(yīng)靈敏、專業(yè)、上下聯(lián)動的應(yīng)急隊伍。

   第五，持續(xù)推進環(huán)境污染治理及職業(yè)危害治理工作。一是深入排查油污染產(chǎn)生原因或潛在部位，有效落實油污染治理措施；二是完善環(huán)保設(shè)備運行的管控機制，強化過程監(jiān)控；三是關(guān)注職業(yè)危害超標點治理及其職業(yè)病預(yù)防措施。

潮平岸闊風正勁，揚帆起航正逢時。期望大家2024年凝心聚力、與時俱進，更有效促進HSE管理體系與各業(yè)務(wù)有機融合，各子公司現(xiàn)場本質(zhì)安全更加穩(wěn)固提升，各級人員的安全意識與技能取得長足進步，實現(xiàn)重傷及以上事故、新增職業(yè)病、環(huán)境污染/投訴事件均為“0”；輕傷、輕微傷事故進一步下降，事故隱患得到全面有效控制，其他指標均趨于更好。

   安全管理，久久為功，方能行穩(wěn)致遠！我相信，在各單位和全體員工的共同努力下，最終定能實現(xiàn)“零傷害、零污染、零職業(yè)病”的目標，為公司高質(zhì)量發(fā)展筑牢更強有效的安全屏障！

   祝大家新年快樂！新的一年工作進步，身心安康，闔家歡樂！

 

廣西柳工集團有限公司

黨委書記、董事長  鄭 津